围绕2023年护理部十大重点工作，为加强我院专科护理团队管理，提高临床专科护理水平，营造学习交流、互促共进的团队氛围，2023年4月13日下午 ,我院护理部举办了首届专科护理建设论坛。会议由护理部余丽华主任主持，全院各专科护理小组组长、专科护士代表及相关科室护士长参加了此次论坛。

　　来自中医护理、静脉治疗、伤口造口失禁管理、疼痛护理、糖尿病护理5大专科组长从专科团队建设、人才培养、质控管理、专科发展规划及存在的问题和困难等方面进行工作汇报。会议重点围绕专科护士培养、多部门协同、同质化专科能力提升、护理科研创新等进行深入探讨，群策群力，献谋献策，共商发展大计。

　　大外科护士长胡莘对新上线的“浙里护理”相关内容进行介绍并说明，包括开展项目、预约流程、接单规范及安全保障等，鼓励各专科护士在临床工作中积极推广，让罹患疾病及行动不便的特殊人群在家就能享受专业的护理服务，将“优质护理服务”延伸到“最后一公里”。

　　护理部副主任金胜筠及潘美群分别对各专科进行点评，指出专科团队的发展需要小组核心成员不断学习，开阔视野，掌握前沿知识，同时用临床实践成效激发小组成员的积极性。针对专科护理小组的培训、质控及科研，提出立足临床、同质化管理，从临床发现问题，解决问题。

　　护理部主任余丽华作最后总结，她肯定了各专科护理团队近年来开展的工作及取得的成果，勉励专科护士要不忘初心，为患者解决临床实际问题；一要将专科护理做“精”，医学发展日新月异、新技术新方法不断应用于临床，护理要紧跟时代步伐；二要将专科护理做“美”，是职业精神外溢，体现的是专业与人文；三要将专科护理做“强”，积极参与全院MDT、护理查房、护理会诊，不断学习，不断进步，在各个专业护理领域发挥主导作用。她提出专科护士要有融合创新的意识，敢于迈出第一步，借助智慧医院的东风，去实践、去探索，提升护理科研创新的能力。

　　此次专科护理论坛是一个良好开端，今后护理部将在专科护士的选拔、准入、培养、使用等方面进一步规范，并通过完善考核评优机制，有力推动专科护理团队的发展。